Am 15. Mai 2015 führte der CEO des Unternehmens, Herr Liu, das Senior Management Team des Unternehmens und das Team der Abteilungsleiter zu einem persönlichen Besuch der Produktionswerkstatt der Gießerei, um kreative Zeitprämien für Mitarbeiter zu zahlen, die kreative Zeit von Januar bis April vorschlugen .
Das Unternehmen führte in den Anfangsjahren das kreative Zeitvorschlagssystem von Toyota ein.Es hat eine fast zehnjährige Geschichte.Die Quantität und Qualität kreativer Zeitvorschläge nimmt von Jahr zu Jahr zu!Um die Kreativzeit-Vorschlagsaktivitäten des Unternehmens zu fördern, hat das Unternehmen ein Kreativzeit-Komitee eingerichtet, um verschiedene Formen der Kreativzeit-Werbung durchzuführen, die Kreativzeit-Vorschläge des Unternehmens jeden Monat regelmäßig zu sammeln und zu überprüfen und regelmäßig ausgezeichnete Kreativzeit-Freigabetreffen abzuhalten auf Minister-, Unternehmens- und Konzernebene.Fassen Sie die monatlichen Vorschläge zusammen und kommentieren und bestätigen Sie die hervorragenden Vorschläge vor Ort.
Das Unternehmen hat auch einen entsprechenden Mitarbeiteranreizmechanismus eingerichtet, um alle Mitarbeiter zu ermutigen, gemeinsam ihren Verstand einzusetzen und das Bewusstsein für die Verbesserung der Arbeit zu entwickeln.Durch die kontinuierliche Entwicklung kreativer Zeitaktivitäten hat das Unternehmen Kosten und Risiken in Produktion, Umwelt, Qualität, Sicherheit, Kosten usw. stark reduziert!
Der Kreativzeitbonus wird regelmäßig ausgezahlt.Es ist nicht nur eine materielle Belohnung, sondern auch eine Bestätigung des Unternehmens für die Arbeitsleistung der Mitarbeiter.Ermutigen Sie das Aufkommen exzellenterer Vorschläge, tragen Sie zur Zhengheng-Familie bei, lassen Sie jeden Mitarbeiter an der Entwicklung und dem Aufbau des Unternehmens teilhaben und schaffen Sie gemeinsam eine bessere Zukunft für die Macht von Zhengheng!
Mit der Vision von glücklichen Mitarbeitern und 10 Milliarden Unternehmen hat sich das Energieunternehmen Zhengheng dazu verpflichtet, Zufriedenheit für Mitarbeiter und Wert für die Gesellschaft zu schaffen.Zhengheng Power verfügt über eine Gruppe hochwertiger Teams mit unbegrenzter Jugend und Vitalität.Wenn Sie es wissen möchten, können Sie das kostenlose 400-Telefon von Zhengheng Power anrufen: 400-012-9020, oder klicken Sie rechts auf die Online-Kundendienstberatung!Besuchen Sie die offizielle Website von Zhengheng Power https://d515.goodao.net Erfahren Sie mehr.
Postzeit: 15. Mai 2015
