Um die Mitarbeiter zu ermutigen, sich zu zeigen und voneinander zu lernen, veranstaltete Zhengheng Power am 28. Juli 2015 um 13:00 Uhr das "Unternehmensthema, kreative Kung-Fu-Veröffentlichung und Treffen zur Stichprobenkontrolle im Juli 2015", um Mitarbeiter bereitzustellen mit einer Plattform, um „sich zu zeigen und voneinander zu lernen“.In dieser Konferenz erläuterte der Referent die Verbesserungsinhalte mündlich in Form von PPT und kombiniert mit einer stichprobenartigen Inspektion vor Ort.Insgesamt wurden 8 Themen und 5 kreative Kung Fu veröffentlicht.Auch die Veröffentlichung der Konferenz vor Ort hat ihre eigenen Vorteile und Besonderheiten.
Zu den Führungskräften, die an der Konferenz teilnahmen, gehörten CEO Liu Fan, CEO Liu Zong, COO Zhang Hongzhang, stellvertretender Verwaltungs- und Personalleiter Li Fengjun, stellvertretender Produktionsleiter Lei Nengbin, Projektleiter Chen Yifu, Chefingenieur Huang Yonghuang, Direktor der Fertigungsabteilung Zhuo Gang, Direktor der Biotechnologieabteilung der technischen Abteilung Zhang Yong, Direktor der Herstellungsabteilung I Tang bin, Direktor der Herstellungsabteilung II Wei Changming Yang Huaxian, Leiter der Herstellungsabteilung III der Herstellungsabteilung, Wei, Leiter der Lebensversicherungsabteilung, Zhang Jun, Leiter der Qualitätssicherungsabteilung der Qualitätsabteilung, Zhang Bing, Leiter der Fertigungsabteilung der Werkzeug- und Spezialflugzeugabteilung, Li Haijun, Leiter der Materialabteilung, Yang Xiaohong, Leiter der Finanzabteilung, Leiter der die Freizeitabteilung der Beschaffungsabteilung und Luo Hong, Leiter der Verwaltungspersonalabteilung.
In Form von PPT und kombiniert mit der achtstufigen Problemlösungsmethode erläuterte der Herausgeber den anwesenden Führungskräften und Kollegen seine Verbesserung im Detail.Es gibt Mitarbeiter, die zum ersten Mal an der Konferenz teilgenommen haben, sowie Mitarbeiter, die „in vielen Schlachten erfahren“ sind.Ob sie „jung“ oder „in vielen Kämpfen erfahren“ sind, jeder Verleger hat Vertrauen in seine eigene Verbesserung im Veröffentlichungsprozess, und die veröffentlichten Inhalte sind auch „neuartig und tiefgehender“.Aus ihnen können wir die Entschlossenheit der Zhengheng-Macht erkennen, Spitzenleistungen anzustreben. Ihr Wachstum und Fortschritt werden auch die stärkste „Hauptkraft“ der Zhengheng-Macht auf dem Weg zur Streben nach Spitzenleistungen sein.
Nach der wunderbaren Präsentation der 13 Verkündiger führten alle Leiter und Kollegen, die bei dem Treffen anwesend waren, vor Ort eine stichprobenartige Inspektion der Verbesserung der Verkündiger durch.Während des Stichprobenverfahrens nickten die Leiter häufig und lobten die Verbesserung des Herausgebers und ihre Wirkung und lobten jeden Verbesserer.Bei der stichprobenartigen Begehung vor Ort zeigten 13 Verbesserer ihre eigenen Verbesserungsergebnisse und lernten aus den Verbesserungserfahrungen anderer.Die Führungskräfte lobten nicht nur jeden Verbesserer, sondern gaben auch viel professionelle Anleitung für jede Verbesserung und spätere Erweiterung, wodurch die Mitarbeiter die Sorge der Führungskräfte und den „Charme“ der „endlosen Verbesserung“ spürten.
Nach der Stichprobe kehrten alle Teilnehmer in den Konferenzraum zurück, und die Leiter kommentierten die 13 Verbesserer in Kombination mit den von den 13 Herausgebern veröffentlichten PPT-Inhalten und der Verbesserung und Wirkung der Stichprobe.Die Kommentare des Leiters sind umfassend und tiefgründig.Die Kommentare konzentrieren sich hauptsächlich auf Lob und Anregungen, wodurch die Verbesserer nicht nur das Erfolgserlebnis der Verbesserung spüren, sondern auch erkennen, dass noch viele Mängel bestehen und noch viel Raum für Fortschritte besteht.
Die Konferenz dauerte bis zu 4 Stunden und endete erfolgreich um 17:00 Uhr. Die von Zhengheng Power abgehaltene Pressekonferenz ist eine Plattform, um „sich zu zeigen und voneinander zu lernen“.Sobald Sie es erfahren haben, werden Sie eine Ernte haben.Durch diese Pressekonferenz können Sie Folgendes gewinnen: den Mut, öffentlich zu sprechen, die Verbesserungserfahrung und die Stärken anderer, gleichgesinnte Freunde zu finden, das Erfolgserlebnis, das durch das Lob von Führungskräften hervorgerufen wird, usw. Wenn Sie nicht teilgenommen haben, Worauf wartest du?
Zhengheng Power, ein professioneller Motorzylinderlieferant mit 20 Jahren Erfahrung in F & E und Produktion, hat mehr als 1 Million Produkte für die Automobilindustrie, die Landmaschinenindustrie, die Baumaschinenindustrie und die Energieerzeugungsausrüstungsindustrie geliefert.Wir freuen uns auf Ihren Anruf unter der kostenlosen 400-Telefonnummer von Zhengheng Power: 400-012-9020, oder klicken Sie rechts auf die Online-Kundendienstberatung!Besuchen Sie die offizielle Website von Zhengheng Power, um mehr zu erfahren.
Postzeit: 28. Juli 2015
